100天成就卓越领导力:新晋领导者的First100训练法 WORD 电子书
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图书简介:
奥基夫编著的《100天成就卓越领导力(新晋领导者的First100训练法)》在领导力训练和培养领域颇有盛誉,全球顶级领导力教练近20年工作经验结晶,amazon全五星畅销书,埃森哲集团总裁和奥维咨询首席运营官等多位世界著名企业高管联袂推荐。本书循序渐进地讲解了风靡欧美的first100领导力训练法,为新晋升的领导如何在上任的前100天内应对各种挑战、最大程度提升团队绩效、创造最大影响力提供科学指导。本书是新领导,尤其是中高层领导上任后最应该读的图书之一。
《100天成就卓越领导力(新晋领导者的First100训练法)》共分三个部分。第一部分(第1~3章)介绍了在这前100天的早期需要做的事情,具体包括摆脱之前的角色、构建精力系统、设定需要达到的目标,并将期望得到的成果分解为3个里程碑,制订并启动前100天计划;第二部分(第4~5章)介绍了在前100天的中期需要完成的任务,如根据计划审查进度、快速提升团队绩效、更新前100天计划等;第三部分(第6~7章)介绍了在前100天的末期,如何根据计划总结进展、总结前100天的经验教训、与利益相关者交流前100天的成功心得,以及与团队一起庆祝等。
《无为而治!》是一本经济管理类图书。书中对市面上固有的传统管理理念做了一次彻底的清盘和颠覆,掀起了一场"无为而治"管理学的革命。作者约翰•基思•默宁翰是凯洛格久负盛名的领导力及管理学教授,他认为领导者应抛弃传统的公务累累、事无巨细的管理方法,去尝试一种新的管理理念——无为而治。《无为而治!》将以全新的视角为...
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本书的最大特色是有三个版本的MP3录音,让学习者通过大声朗读达到训练英语词汇、语法、发音等英语技能,并且详细讲解连读、减缩、省略这些发音现象,文章内容涉及童话故事、小说和看图说话,让学习者真正明白要想提高口语,朗读训练是最快、最有效的方法。...
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奥基夫编著的《100天成就卓越领导力(新晋领导者的First100训练法)》在领导力训练和培养领域颇有盛誉,全球顶级领导力教练近20年工作经验结晶,amazon全五星畅销书,埃森哲集团总裁和奥维咨询首席运营官等多位世界著名企业高管联袂推荐。本书循序渐进地讲解了风靡欧美的first100领导力训练法,为新晋升的领导如何在上任的...
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听到“领导者”,你能想到什么?是不是觉得领导是天生的、具有很强的领导能力、善于做报告……总之就是神一般的存在。但你是不是也因无法成为那样的人而感到困扰?《卓越领导力:星巴克日本区总裁给领导者的51条建议》作者断言道:“只要努力,谁都可以成为领导者!”而且,即使“领导性格软弱也无妨!”《卓越领导力:星巴克日本区...
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作者自九十年代初开始关注教育,首创“生命化教育”理论,其“成全”“范本”等诸多独到创见的教育概念已被教育界广泛应用。本书收入了作者诸多谈教育的精彩文章,其鲜活的思想一定可以走进教育者的生命,进而改变他们看待教育、实践教育的方式。...
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本书是针对组织的领导者的一本书。作为一个领导者,首先要把握社会、经济和组织发展的大方向,还要有管理一个机构的宏观思路和大局观,同时还要对主流的管理方法论有所掌握。这三个方面构成了本书的基本逻辑思路。本书从质量管理和卓越绩效管理的视角,分析了质量在企业竞争力和国家竞争力中的核心地位,阐述了实现质量领先...
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用大脑来建立口语数据库,通过50天,每天30分钟的训练能达到脱口说出流利的口语。基础篇的最大特色是通过Q&A Control和30-Second Control训练,培养英语口语爆发力,慢慢将句子扩充为文章,提高口语能力。本书收录了与外国人对话经常用的口语文章,从问答训练开始到30秒说话训练,30秒采访问答训练,逐渐提高难度帮助学习...
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