这样的员工,马云爱 CHM 电子书
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图书简介:
《这样的员工,马云爱》内容简介：从数学只考出一分的差等生，到影响世界的风云人物，马云用自己独特的智慧创造出了一个传奇的商业帝国。与此同时，他也用自己的造富魔手制造了一大批的富豪——那些曾经跟随他披荆斩棘的员工们！他们不是最聪明的人，他们没有耀眼的学历和资历，他们只是一些普通的普通人……然而，他们却靠着自己独特的理念，跟随马云成就了属于自己的成功。身为芸芸众生中的一员，如何在激烈的竞争中找到自己的位置，让自己成为最好的员工，直至成功降临？抑或如何在纷繁的人潮中找到真正的千里马？《这样的员工,马云爱》所介绍的员工自我历练以及选人用才之道，能给你最好的启示。
《天啊,做饭可以这样快》内容简介：身处在节奏如此快速、压力如此大的今天，你可以选择随便吃点儿东西填饱肚子，也可以选择在餐厅胡吃海塞吃大餐……但是这些对你的胃只会有益无害。你可以没有充裕的烹饪时间、没有丰富的烹饪经验，但就算你有千万个理由，也绝没有理由虐待自己的胃！如果你认同这个观点，请马上打开《天啊,做...
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这套科幻系列书，是由《科幻世界》杂志社精心遴选作品，并请科幻资深学者、编辑对每篇作品进行点评。该短篇集包括《中国太阳》、《沧桑》、《未来不高兴》等十六篇中国科幻作品。作品题材广泛，内容涉及智能机器人、外星文明的接触和碰撞、银河系漫游、星球环境保护、星际开拓等。部分作品是获“银河奖”、“星云奖”的得力之作...
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《欧博心法:好工厂这样管》讲述开发人心，重在开发自心。西方管理以“计划”为始，以“控制”为终；中国式管理则强调以“觉”为始，以“感”为终。将“觉知”作为“计划”的核心，你就能随机应变，让“计划”跟上变化；用“感应”替代“控制”，你就能化敌为友，让对手成就自己。...
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《回归本源看绩效:用绩效管理提升组织员工能力归本源看绩效》内容简介：绩效管理在企业中运用得非常广泛，但是很多企业在熟练掌握其方法工具的基础上还是存在很多困惑，作者感到企业在操作中其实已经有了一些偏差，有把绩效管理“神秘化”和“技术化”的倾向。《回归本源看绩效:用绩效管理提升组织员工能力归本源看绩效》回归绩...
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这套科幻系列书，是由《科幻世界》杂志社精心遴选作品，并请科幻资深学者、编辑对每篇作品进行点评。该短篇集包括《奇幻作家的助手》、《此处有龙》等十二篇国外奇幻作品。作品题材广泛，内容涉及时间旅行、智能机器人、外星文明的接触和碰撞、银河系漫游、星球环境保护、星际开拓等。部分作品是获“雨果奖”、“星云奖”的得力...
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本书中，作者帮助你进入一种全新的商业模式，教给你一种在国际贸易中做生意的最佳途径。一步一步地教你如何做业务并增强信心。通过本书，读者会看到很多时候会被遗忘的一些小的细节。例如，如何给出一个准确的报价，如何制作一个准确完整的费用清单……教你如何与客户建立一种牢固的合作关系，教你如何介绍你自己和你的产品，...
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《食话实说:这样吃身体能量不流失》内容简介：现在，我们吃穿不愁，为什么身体老是觉得发虚、没劲，内心报怨、纠结的事越来越多？为什么养生总是养不到位？吃出来的病还是吃不回去？很多人都在日复一日的繁重工作中苦苦挣扎，在非健康的疲劳状态下勉强支撑，在鲜有生活乐趣和新鲜感的日子里晃荡……像一块耗电快尽的电池。这...
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《从3个人到20万员工的管理进阶：经营之神松下幸之助传》内容简介：松下幸之助说过这样的话：“当员工有100人时，我必须站在员工的最前面，身先士卒，发号施令；当员工增至1000人时，我必须站在员工的中间，恳求员工鼎力相助；当员工到达10000人时，我只有站在员工的后面，心存感激即可；如果员工有5万至10万人时，仅是心存...
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《辅导员工作培训教程》编写主要依据《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等政策文本，努力遵循理念先导与务实有效相统一、科学规范与创新发展相统一的原则。全书共分十二章。第一章，主要阐述辅导员制度的历史沿革和角色定位，引导辅...
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《工作整理术:这样工作才能更简单、更高效》内容简介：工作是人生食粮，不愉快便失去意义；以义务感面对工作，更无法获得幸福。既然一定得做，不如开开心心去做，不如真心地享受工作。因此，整理术应运而生。整理是非常积极的行为，在你工作中遇到的任何问题，你都能拿来做一番整理，只要彻底执行，工作环境、工作状态就能...
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