让问题到你为止 EPUB 电子书
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图书简介:
《让问题到你为止》内容简介：企业的卓越成就，都是由团队员工齐心协力完成，而直接管理团队的中层，就是企业的核心战斗力。而研究表明，绝大多数员工在工作中仅仅发挥了他们潜力的一小部分。那么作为中层管理者，应该如何激发每一个员工发挥最大潜能？
《让问题到你为止》为全球最权威的个人职业发展咨询家、演说家、励志大师博恩•崔西最新力作，包含无数博恩•崔西对个人绩效和组织绩效数十年深入研究的成果，消除妨碍团队员工前进的一切障碍，激励员工发挥出最大潜能、创造最佳业绩的全面细致、切实可行的方法和策略。其中包括：让员工感觉幸福的25条建议；激发员工发挥潜能的有效方法；为员工创造胜利感的5个步骤；让招聘成功率达90%的“三法则”和SWAN准则；成功商业管理的“三法则”；创造突破性业绩的5个关键因素；成为最优秀中层的17条管理原则；……
这一切将会告诉每位中层管理者如何行动起来，为员工开拓发挥自身潜能的渠道，引导他们创造更高业绩。在为公司带来卓越成果的同时，让员工感到自信、快乐、充满干劲，成为最杰出、最受尊敬的中层。
P/NP 问题是计算机科学乃至整个数学领域最重要的开放问题。本书从非技术角度介绍了什么是P/NP 问题、它丰富的历史，以及对于人机交互乃至更多问题的数学意义。在这本趣味十足的书中，作者首先追溯了P/NP 问题是如何产生的，然后给出了这个问题的许多实例，涉及经济学、物理学和生物学在内的多个学科。接下来探讨了涵盖P/NP ...
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《公共哲学:政治中的道德问题》是迈克尔·桑德尔教授早期公开发表论文的结集，审视了在美国政治生活中道德和正义所扮演的角色，探索了那些使得美国公共生活具有活力的道德和公民难题，并对选举过程中的道德价值和公民社团做了广泛评论。《公共哲学:政治中的道德问题》第一部分“美国的公民生活”概论了美国的政治传统。第二部...
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《公司法前沿问题研究》对公司的起源、财务、资本、经营范围、面纱、控制等多方面的问题进行系统研究，并对各种企业形式进行比较。公司法学内容浩瀚，学科建设举步维艰，因为其中有许多问题还没有获得深入实际的认识。...
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《积极达成》重点阐述“积极调整情绪”的方法和“积极处理问题”的方法，并提供简单易用的实用模型工具，以及贴近生活的具体应用案例。通过这些希望能够帮助大家更好地理解这些工具，并应用好这些工具，从而发挥影响力，达成积极结果。...
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本书剖析了2006年我国新股发行制度改革以来，成功上市企业与被否决企业的真实案例，梳理了拟上市企业在上市过程中遇到的各种常见问题，并且在《企业上市典型案例深度剖析——疑难问题与解决对策》的基础上，增加和完善了以下内容：一是增加了“尽职调查”、“信息披露”和“项目管理”的内容。“尽职调查”和“信息披露”，已成为企业首...
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《寻找规律:中国企业常见管理问题的本质理解与应对思路》内容简介：如何将系统的、逻辑的、多样本规律的管理思维、工具和办法，在一个个企业的具体情境中动态常识化，从而产生直指结果的力量？如何将“或者掷地有声却零散的管理直觉、或者繁杂而没有轻重先后的问题处理方式”系统化、规律化，从而产生可复制的、继承的、升华...
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《真实的生命力:纪录片边界问题研究》尝试打破纪录片传统理论研究的固有框架，围绕纪录片理论研究的元问题——“真实”展开深入的思考和研究，对真实属性的来源、发展、变化进行分析，从哲学角度对“真实”和“虚构”展开本质的探讨，从而厘清了纪录片领域长期纠缠不清的关于“真实”这一本质属性的纷争，为纪录片实践创作构建了全新...
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《中国转型期腐败问题实证研究》运用犯罪学及其他多学科的理论框架，对中国转型期30年关于腐败犯罪的统计面板数据进行了系统的实证研究。本研究深化了对于中国转型期腐败问题的表现、特征及原因的理解，衍生出一些重要的有待深入细化研究的新问题，也提出了一些有重要参考价值的政策建议。《中国转型期腐败问题实证研究》在...
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正确的人生选择，决定我们的身体、健康、人际关系、收支、职业、社交生活以及精神信仰。有时候，我们没有得到正确的答案，仅仅是因为我们没有提出正确的问题，没别的原因。黛比•福特告诉我们，为了得到真正需要的，我们应该问些什么。我们生活的品质来源于我们所有的选择。正确选择让你远离迷茫的生活状态，一步步实现梦想...
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