第3选择:解决所有难题的关键思维 WORD 电子书

格式: PDF EPUB MOBI TXT CHM WORD PPT
图书简介: 《第3选择:解决所有难题的关键思维》内容简介:每件事都存在第3选择,每个人都有第3选择的能力;第3选择不是“听你的”或者“听我的”,而是寻求“协同”,找到“我们共同的方法”。什么是第3选择?面对任何问题,大家惯用的第1选择就是按照“我”的方式,第2选择就是按照“你”的方式。冲突点往往就在于,到底是你的选项比较好,还是我的。因此,不论选择哪一方,都会有人觉得受伤或牺牲。史蒂芬柯维指出,面对两难困境,不妨考虑超越你的或我的方法,让双方都能从冲突中找到互相协同的出路,称之为“第3选择”。
懂得第3选择的人,无论面对怎样的两难困境,总是能获得创造性解决方案。而第3选择的核心是“寻求协同”。柯维在《第3选择:解决所有难题的关键思维》中开创性地提出了“我看到自己—我看到你—我找到你—我和你协同”这一“第3选择思维”。这种颠覆常规的解决冲突、谈判与创新方法的新思路,用以解决职业与个人难题、为企业、组织面临社会中的巨大挑战建立了解决方案,同时,“第3选择思维”也是激发个人在组织中持续保持高效能的强大驱动力。在《第3选择:解决所有难题的关键思维》中柯维将“第3选择”进行了管理、职场、教育、家庭、社会等多领域的解读,无论是政治家、企业家、职场人士、学校和医院等组织的管理者、所有步入婚姻的人以及青少年,都能从《第3选择:解决所有难题的关键思维》中获益。
你可以将“第3选择”这一原则用于:做出工作中的关键决策。处理工作中与老板或同事之间的严重冲突。帮助客户解决难题。解决婚姻中“不可调和的分歧”。应对财务困境。解决工作中令人不满意的地方。处理可能对簿公堂的争端。处理与孩子学校之间的纠纷。处理与邻里或社区对某些问题的争议。解决家庭中的长期不和与交流问题。处理体重问题。应对不愿“试水”的孩子。40多年来,柯维已经将《第3选择:解决所有难题的关键思维》中的基本原则教给过成千上万的人。如果你肯花心思真正理解这一原则,那么你的思维方式将被彻底颠覆。你会发现自己将以一种全新、高效的方式面对所有严峻的挑战。
 
《别让儿童伤在敏感期:陪孩子安全度过影响一生的关键期》内容简介:敏感期一词是荷兰生物学家德·弗里在研究动物成长时首先使用的名称。后来,蒙台梭利在长期与儿童的相处中,发现儿童的成长也会产生同样现象,因而提出了敏感期的原理,并将它运用在幼儿教育上,对提升幼儿的智力有极卓越的贡献。敏感期影响其心灵、人格的发...
82 Likes
《大转折时代:生活与思维方式的大转折》你认为我们现在还处于信息时代?你还在以传统的思维观察这个世界?你错了,想想看吧:我们的通讯方式、谋生方式、价值观、养育孩子的方式,甚至还有我们获取信息的方式,都在发生变化。全球经济、互联网和移动技术的爆炸式发展,帮助我们打开了一个新时代——大转折时代。在这个新时代...
134 Likes
本书为CEO和高管而写。因为快速发展或其他原因,很多企业都会从内部提拔或外部搜猎高管人才,但失败的案例比比皆是。人才决策是领导者最重要的决策。能否为自己的团队物色到合适的人才,直接决定了领导者工作的成败。但选到合适的人并不容易,领导者在这个方面很少接受过专业的训练,也缺乏有效的工具。本书填补了这一空白...
135 Likes
复杂性科学是与相对论、量子力学齐名的20世纪重大科学突破,在某种意义上,复杂性对整个科学体系的影响,也许比后两者更深刻、更广泛。进入21世纪,探索和理解复杂性,依然是各学科的华彩乐章,将对人们的思维方式产生深刻影响。克劳斯•迈因策尔教授的《复杂性思维》一书,从科学前沿探索与人类心智探险史的结合中,涉猎从...
106 Likes
本书对导演工作的核心作出了详细剖析,指出锻炼导演思维、提升导演水平的三种深入途径:文本阐释、摄影机运用和表演。作者以“称职”“优秀”“伟大”三个标准,对14位风格迥异的导演进行个案研究,分析他们如何调动各种手段赋予故事文本之外的影像美学价值和思想观念价值。书中列举的案例丰富,既有商业片导演如史蒂文·斯皮尔伯...
61 Likes
《史玉柱内部讲话:关键时,史玉柱说了什么》深刻剖析了改革历史上最富传奇性的企业——巨人集团发展过程中关键性的时间点,以及其“当家人”史玉柱所扮演的角色。他如何一波三折创业,败而不馁,复活企业,如何以最具推广式、体验式的管理方法战胜种种困难,成功应对一次次危机。...
162 Likes
《多元益智•趣味思维游戏》内容简介:在现代化社会,人才更多地表现在一个人的思维观念上能够突破常规,能够勇于创新。哈佛大学第21任校长艾略特就曾说过:“人类的希望取决于那些知识先驱者的思维,他们所思考的事情可能超过一般人几年,超前几代人甚至几个世纪。”而传统的观念更是认为,逻辑思维能力强是智商高的表现。我...
81 Likes
作者通过调研,在《数据驱动营销:营销人员必知的15个关键指标》中指出了营销分水岭的存在以及市场领跑者与其他企业在营销预算分配等战略上的差异,提出了数据驱动营销战略的框架,指出了实现数据驱动营销可能存在的问题和相应的解决策略,概括了不同类型营销活动应该聚焦的15个关键指标以及如何应用这些指标来提高营销效果...
174 Likes
科学研究表明,男孩以视觉分辨及视觉空间能力见长,抽象思维和创造思维较强。本书针对男孩的特点,精选了适合男孩的思维游戏,有意识地培养男孩在智商方面的优势,有助于男孩智力的开发,使男孩们的聪明才智充分发挥出来。...
115 Likes
我们总会碰到这样的事:老板答应加薪,然后又说话不算数,你想和老板谈这件事,但他一再推脱事务繁忙……上司给了你一个交差期限,你明知无法完成,而上司又明显暗示你他不想听到任何抱怨……刚转到一个新部门当领导的你,面对的是元老级下属若有若无的轻蔑与不合作……你的下属一再迟到,你已经和他谈过多次,但只有刚谈完后的几...
155 Likes