稻盛和夫的实学:活用人才 MOBI 电子书

作者: 稻盛和夫
格式: PDF EPUB MOBI TXT CHM WORD PPT
图书简介: 本书以经营问答的形式,展现了稻盛和夫在打造充满活力的企业文化、激发员工的积极性、培养干部和提升自我方面所具有的独到方式。
该书重点讲述了活用人才的方法:
1. 打造充满活力的企业文化,凝聚员工的智慧。
2. 描绘梦想,点亮心灵,激发员工的积极性。
3. 运用阿米巴经营模式,培养共同经营者。
4. 提高自身人格魅力,赢得员工拥戴和追随。
 
  用活动画面讲述故事是我们这个时代最令人兴奋的艺术形式之一。《电影人之眼——活用电影构图》介绍了电影基本镜头的构图原理,通过阐述如何用画面来讲故事、如何通过画面与观众进行交流,帮助大家驾驭电影这一艺术形式。由此,读者朋友对每个镜头在电影叙事方案中所扮演的角色将有更深入的解读,同时了解如何从技术层面为...
197 Likes
华为第三代任职资格标准是什么样子?IBM、华为、腾讯如何做员工任职资格认证?GE、IBM、西门子、壳牌、沃尔玛、海尔、华为、万科如何培养人才?本书以华为公司等企业为参照,以HR管理小说形式展现企业人才培养体系的构建过程,运用大量的图表解构人才培养体系,非常直观;以企业和咨询公司为主体,以多个HR负责人和咨询顾问...
72 Likes
为了弥补城规划教学与实践中定量分析这一薄弱环节,《城市与区域规划实用模型》介绍和讨论了五六十年来国际上较为通用的城市与区域规划实用数学模型。《城市与区域规划实用模型》共分11章,主要内容包括概论、人口变化预测模型、经济预测模型、功能空间相互作用及分布模型、土地使用及预测模型、交通需求预测模型、优化模型...
70 Likes
《沃顿管理精要:招到好人才》内容简介:找工作难,招人也难!到底是哪里出了问题?停止寻找独角兽,换另一种眼光发现真正的人才。人才难求是公司普遍面对的问题,然而大部分公司却消极应对,守株待兔。卡佩利尖锐地指出,公司为节约人力成本,而保留职位空缺等于慢性自杀:貌似节省了成本,你的领导竞争力却在不知不觉中迅...
159 Likes
本书以经营问答的形式,展现了稻盛和夫在打造充满活力的企业文化、激发员工的积极性、培养干部和提升自我方面所具有的独到方式。 该书重点讲述了活用人才的方法: 1. 打造充满活力的企业文化,凝聚员工的智慧。 2. 描绘梦想,点亮心灵,激发员工的积极性。 3. 运用阿米巴经营模式,培养共同经营者。 4. 提高...
93 Likes
《乳房好女人才好:杜玉堂大夫教你中西医结合防治乳房疾病》内容简介:由外到内认识乳房:乳房的位置、外观结构与形态。乳房是每一位女性都非常熟悉的一对体表器官,但很少有人知道乳房正常的形态和美丽的标准,所以有些女性朋友在发现自己乳房形态有些异常的时候,搞不清到底是不是得了病。那么乳房的位置、外观结构及形态...
170 Likes
《高效继任规划:如何建设卓越人才梯队》是为那些希望在组织内建立、改善或总结继任规划与管理机制的人们准备的,力求满足HRM和WLP高管、经理和专业人员的需求。《高效继任规划:如何建设卓越人才梯队》也包括了适合以下人群的有用信息:首席执行官,首席运营官,总经理,从事咨询工作的大学教员,正在寻找继任规划与管理专业...
82 Likes
系列累計銷售突破50萬本!!!光記錄就可以改變習慣!光記錄就可以讓你減肥成功?光記錄就可以讓你變成真正有回憶的人?原來只要簡單記錄自己的日常!你就可以更瞭解自己與珍惜你獨一的人生!想一想三年前的你,做了什麼工作?抱著什麼樣的心情過生活?想一想三天前的晚餐,你吃了什麼東西?發生什麼特別的事情?就算你翻開...
125 Likes
暂无图书简介!
163 Likes
《人才发展五星模型:全面提升企业人才竞争力》介绍人才发展五星模型,包括企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展五个方面。这些要素之间相互衔接、紧密交织,构成了一个完整有效的人才培养模式,而这个过程远远超出了招聘和甄选的范畴,是公司留住人才、保证发展的关键。 企业人才战略的实施,已经不仅是企业追...
77 Likes