无为而治:停止过度管理,成为一个杰出的领导者 EPUB 电子书
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图书简介:
《无为而治!》是一本经济管理类图书。书中对市面上固有的传统管理理念做了一次彻底的清盘和颠覆，掀起了一场"无为而治"管理学的革命。作者约翰•基思•默宁翰是凯洛格久负盛名的领导力及管理学教授，他认为领导者应抛弃传统的公务累累、事无巨细的管理方法，去尝试一种新的管理理念——无为而治。《无为而治!》将以全新的视角为领导者呈现关于领导学的新概念，为他们提供切实的建议，最终达到无为而治的至高领导力。
作者自九十年代初开始关注教育，首创“生命化教育”理论，其“成全”“范本”等诸多独到创见的教育概念已被教育界广泛应用。本书收入了作者诸多谈教育的精彩文章，其鲜活的思想一定可以走进教育者的生命，进而改变他们看待教育、实践教育的方式。...
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奥基夫编著的《100天成就卓越领导力（新晋领导者的First100训练法）》在领导力训练和培养领域颇有盛誉，全球顶级领导力教练近20年工作经验结晶，amazon全五星畅销书，埃森哲集团总裁和奥维咨询首席运营官等多位世界著名企业高管联袂推荐。本书循序渐进地讲解了风靡欧美的first100领导力训练法，为新晋升的领导如何在上任的...
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听到“领导者”，你能想到什么？是不是觉得领导是天生的、具有很强的领导能力、善于做报告……总之就是神一般的存在。但你是不是也因无法成为那样的人而感到困扰？《卓越领导力：星巴克日本区总裁给领导者的51条建议》作者断言道：“只要努力，谁都可以成为领导者！”而且，即使“领导性格软弱也无妨！”《卓越领导力：星巴克日本区...
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《无为而治!》是一本经济管理类图书。书中对市面上固有的传统管理理念做了一次彻底的清盘和颠覆，掀起了一场"无为而治"管理学的革命。作者约翰•基思•默宁翰是凯洛格久负盛名的领导力及管理学教授，他认为领导者应抛弃传统的公务累累、事无巨细的管理方法，去尝试一种新的管理理念——无为而治。《无为而治!》将以全新的视角为...
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本书是针对组织的领导者的一本书。作为一个领导者，首先要把握社会、经济和组织发展的大方向，还要有管理一个机构的宏观思路和大局观，同时还要对主流的管理方法论有所掌握。这三个方面构成了本书的基本逻辑思路。本书从质量管理和卓越绩效管理的视角，分析了质量在企业竞争力和国家竞争力中的核心地位，阐述了实现质量领先...
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