整体薪酬手册:人力资源专家的综合指引 EPUB 电子书

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图书简介: 《整体薪酬手册:人力资源专家的综合指引》涵盖内容如下:为什么整体薪酬更加有效;整体薪酬方案出现问题的常见解决路径;整体报酬的沟通;设定报酬的竞争性水平;开发整体薪酬方案的内容;设计和执行整体薪酬方案;开发薪酬理念和薪酬包;其他更多的相关内容。
 
作者一直专注于民营中小企业组织和人力资源管理相关领域,在实践中深刻感知到,由于中西方环境的不同,西方的管理理论和工具用起来会“水土不服”。 如何让人力资源管理理论进一步融合本土企业环境,通过多年的实践经验总结,作者梳理了8个适合于中国本土企业的管理思维方向: 思维1:内、外圈 思维2:在奔跑中解决...
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《HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订版)》共18章,既囊括了招聘录用,合同订立,合同变更和履行,合同解除、终止与续订以及劳动争议的解决等HR日常法律事务,同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题,尤其是对外国人和外国企业、“三期”女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和指导。...
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《实践书写:深圳社工专业实务指引》是一本关于青春的书,是一本关于实践的书,是一本关于专业的书,是一本关于梦想的书。社会服务发展研究中心与深圳市南山区社会工作协会合作,提供了优秀的督导人才,在指导一线工作之余,亦协助培养本土督导人才。社会服务发展研究中心督导引进了香港的经验,把常用的服务表格、统计表格...
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本书系统介绍了人力资源管理问题分析和自我诊断方法、人力资源管理风险分析和防范的思路以及人力资源管理关键制度设计制定原则以及制度实施管理思想。系统介绍了人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利以及劳动关系管理问题分析及风险防范,结合最新《劳动合同法》和《社会保险法》国家法律法规,...
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米雅编著的《管理手记--人力资源经理是怎么做薪酬管理的》是《管理手记——人力资源经理是怎么思考和解决问题的》一书的姊妹篇。作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历,用细腻的笔触,结合案例,讲解了人力资源中薪酬管理体系的设计思路和日常薪酬管理工作方法,从而详细描述了HR薪酬管理领域工作应该如何开展、问...
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本书系上海市建纬(深圳)律师事务所结合自身多年来从事城市更新改造项目法律实务经验而著, 涵盖城市更新改造项目法律实务和操作各方面内容,对城市更新改造项目法律实务和操作提供全方位指引。 书中对城市更新改造的基本流程及操作实务、城市更新项目实施过程的重点法律问题及典型案例进行了分析、阐述; 同时,对城市更...
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《禅修课1:禅修指引》根据焦谛卡禅师1997年在澳大利亚墨尔本禅修中心所讲的毗婆舍那禅(观禅)整理而成。焦谛卡禅师从自己亲身培养内观智慧的经验着手,以简单直接的语言从禅修前的准备、禅修的基础和技巧,到最后证得涅槃的整个过程作了精辟的开示,仿佛为修行者提供了一幅简单明了的禅修地图。书中的这些叙述其实是作者经...
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本书分四编二十九章对资产证券化融资实务做了详尽而实用的介绍。...
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本书以法律实践为基础,通过大量案例研究,从一个侧面展现了对中国企业来说有点神秘的IPO(首次公开发行股票并上市)中纷繁复杂法律问题的发现和解决之道,在中国经济体制改革尤其是资本市场变革不断走向纵深的过程中,如何界定、解毒和评判一个企业在IPO过程中所面临的法律问题,投行业界有很多声音。从这个角度讲,作者的...
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《解密"中国版纳斯达克":新三版挂牌筹划、流程指引与案例分析》的撰写者们在对我国资本市场多年深入研究与实践的基础上,结合“新三板”全面扩容的大背景和最新的法律政策规定,站在券商、律师、会计师等多重视角上,从“新三板与资本市场”、“新三板与企业发展”、“企业挂牌新三板的实务操作流程”、“典型案例分析”等内容进行深...
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