带队伍:给你一个团队,看你怎么带 PDF 电子书
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图书简介:
《带队伍：给你一个团队，看你怎么带》怎样才能带出一个目标明确、执行力强、富有凝聚力与创新力的团队？本书深入团队管理的内核，全方位地剖析团队管理中的目标、制度、执行力、沟通、领导力、激励、凝聚力、团队精神、创新力等各个方面。无论你在团队管理中遇到什么问题，都可以在这本书里找到有价值的参考或者答案。在书中还附录了团队管理方面的测试问卷，可以帮助你明确自己的管理技能与潜力，还超值提供了经过深入分析的世界名企团队管理案例，道、法、术完美融合，是中基层管理者首选的阅读佳品。
《敏捷教练:如何打造优秀的敏捷团队》取材于国际知名敏捷教练的真实经历，展示了他们在辅导团队进行敏捷实践过程中所积累的辅导技巧，凝聚着他们在对敏捷辅导的真知灼见，每章还针对特定主题总结了在转型过程中教练和团队可能面对的障碍及其应对方案。《敏捷教练:如何打造优秀的敏捷团队》具有较强的实用性和指导性，适合项...
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《成功的燃料2:让你和你的团队热情不减》内容简介：你是否将事业低迷归因于困难太多、阻力太大、运气太坏、机遇太差？事实上，人生遇到瓶颈、事业难有突破的真正原因，是我们弹尽粮绝、精疲力竭，热情和能量已经耗尽生活中，难处时时都有，压力无处不在，要想永葆成功，完全取决于我们内心是否精神抖擞、斗志昂扬，取决于我...
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《孩子生病妈妈怎么做》针对儿童疾病家庭护理这一中心内容，对0～6岁儿童易患疾病进行了系统的介绍。详细阐述疾病的病因、症状、护理和预防的方法。同时，还告诉妈妈怎样带孩子求医问药和基本的家庭护理常识，并介绍了常见的儿童意外伤害的急救措施及儿童用药的相关知识，让妈妈们能够了解相关的医学基础知识，以便及时发现...
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《生了癌，怎么办――何裕民教授抗癌新视点》一书原稿材料主要来源于作者临床实践的经验总结，以肿瘤患者及其家人、朋友为读者对象，是何裕民教授继《癌症只是慢性病》系列的又一最新力作。本稿共分8章，约18万字，从提醒读者重建对癌症的认识、生癌的原因、目前治疗癌症的误区等角度进行阐述，最终得出治疗癌症的最佳思路和...
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《听任志强怎么说》是一本获得任志强认可的新近作品及微博内容结集。《听任志强怎么说》收录了任志强近一年写作的关于地产、财税、市场、公益、阅读、人生的原创文章，并从他最近一年半的微博中精选出对读者来说有价值和人生励志的言论和信息，整合成书，读者可以通过《听任志强怎么说》全面了解任志强的观点看法。...
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米雅编著的《管理手记－－人力资源经理是怎么做薪酬管理的》是《管理手记——人力资源经理是怎么思考和解决问题的》一书的姊妹篇。作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历，用细腻的笔触，结合案例，讲解了人力资源中薪酬管理体系的设计思路和日常薪酬管理工作方法，从而详细描述了HR薪酬管理领域工作应该如何开展、问...
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《认识管理:管什么和怎么管的艺术(第4版)》内容简介：基尼齐教授的《认识管理》是一部基于研究且具有高度可读性、创新性、实用性的教材，被全球数百所高校所采用，是美国大学管理原理课程采用量最多的教材。第4版综合了众多教师、学生和其他读者的有效反馈，使其在结构、内容和技术运用上趋于尽善尽美，受到读者的热烈推崇...
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你觉得怎么样？有时候我很快乐，有时候我也会感到悲伤……有时间我很自信，但有时候我也会感到害羞……这是一本关于感觉的绘本，绘本大师用他独特的视角生动地描绘出生活中各种各样的情感体验。你感觉怎么样？这对于成年人来说或许是再简单不过的问题，但如果把这个问题问向孩子，或许很多孩子先会一愣，然后需要用很长一段时间...
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《我是ADD,怎么了?!》编著者凯特·凯莉、佩吉·拉姆多。《我是ADD,怎么了?!》内容提要：很多人都觉得自己一生都在令人失望，父母、凶弟姐妹、老师、朋友甚至自己。小时候，老师小断告诫我们很多事本应做得更好；成绩单一再提醒我们不足个聪明孩子。那上面的分数可不会蜕谎，它们认我们自我界定为懒孩子。不过有时我们又很聪明...
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出于偶然，盛可以用书法余墨画出了身着红衣的女孩和她心爱的小黑狗“奥巴马”，骤然间，对童年和故乡的思念汹涌而来，令她无法停笔。画笔将她带回了湖南益阳的湖边小村，又一次经历了捉蜻蜓、钓青蛙、偷西瓜的嬉戏时光，也更痛心地怜惜如今被毁坏的故乡。 《春天怎么还不来》包括53篇散文，每一篇都配有她的彩色水墨画，另...
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