安妮在工作 MOBI 电子书
格式:
PDF
EPUB
MOBI
TXT
CHM
WORD
PPT
图书简介:
《安妮在工作》细致的讲述了她的摄影经历——那些赫赫有名的照片的背后故事。从1974年的美国总统尼克松辞职到2007年的英国女王伊丽莎白二世那具有争议的画像，莱博维茨诚恳而真实的描述了专业摄影师是如何拍摄这一切的。书中记录了精选遴选的90多张经典图片当时的拍摄状态和拍摄技巧（使用了什么样的相机、什么设置，如何照明以及场景设计）。你将随着安妮·莱博维茨的记忆，看到1975年滚石乐队巡演中台上的疯狂和台下的迷茫，被枪杀前的约翰·列侬和爱人小野洋子最后的拥抱，怀孕中的黛米·摩尔全裸着登上《名利场》的封面，萨拉热窝、卢旺达骇人的屠杀，好莱坞明星们充满想象力的奇幻秀……这些照片和故事按照时间顺序由远及近的复活着往事，莱博维茨也从胶片迎来了数码时代。在阅读中，你会看到一个摄影师是如何发现故事并捕捉下这些精彩时刻的，这是令人振奋的记录，不仅仅献给安妮·莱博维茨的追随者，更献给每一个热爱摄影的人。
一个被抛弃在教堂里的女婴安妮卡。一位突然出现的亲生母亲男爵夫人，一只装满赝品珠宝的破旧箱子离奇消失，一张昔日舞蹈明星的陈年照片神秘出现…… 这就是《安妮卡的宝石》中的情节，一个比一个神秘。维也纳城中十二岁的小姑娘安妮卡本来是个弃婴，她同收养她的厨子艾利、女...
115 Likes
《书法工作室丛书:解密孙过庭》是为了结合当今书法界发展的现状而设置的一种新的教学方式，作者在阐述自己心得时都有较为独特的方式，可以从书中每个章节的标题上看出他们的关注点。在讲解时注重图文并茂，深入浅出，通俗易懂，具有了一般工作室教学中导师和学生面对面传授的功能。一些书法技巧中的关钮之处，经过作者轻轻...
160 Likes
本书是作者永田丰志根据自己多年工作、创业的实务经历，为职场人士写的一本关于如何管理时间，如何提高工作效率，以及如何创造更多价值的书。全书共分为9章，从树立正确的时间观到如何在工作中提高效率，再到提高团队的整体效率，可谓面面俱到。书中介绍的关于提高工作效率的方法都非常具体，通过运用这些方法，读者不仅能...
92 Likes
护卫刘德华，京密路上展开飞车追逐战；随卫皇马，带领贝克汉姆突出包围圈；在阿富汗，与游击队相周旋；面对嚣张的日本保镖，一招定胜负……一个专业保镖需要怎样的素养和技能？面对或明或暗的危险，他该如何布局与破局？在保镖生涯中，他会结识哪些传奇的人、遭遇哪些传奇的事？在危险出没的时代，他又会给普通人提供怎样的安...
92 Likes
国际心理学畅销书作家希思兄弟根据最新心理学研究，得出了影响我们做出明智决策的四大阻碍因素——思维狭隘、证实倾向、短期情绪和过度自信。他们从人的行为心理出发，深入分析了人们的决策心理误区，并讲述了大量真实的案例，提出了“四步决断法”： 拓宽选择空间 把假设放到实践中检验 留出一段距离来考虑 做好出错的...
95 Likes
《书法工作室丛书:解密米芾》系带界格横卷，格细而不压字，八首诗自然分段以成章法。结字大小错落，攲正相生，意态各异。一行之内，字与字连属而下，各随其体，大小各尽变化。米芾结字善于突出（甚至夸张）某一笔画形态，一拓而下，成为熠熠生辉的一笔。字的轴线左右摇摆，闪展腾挪，顾盼有情。笔画与笔画之间的距离多不平...
134 Likes
《解密<泰山刻石》>》为“书法工作室”丛书之一，本丛书是为了结合当今书法界发展的现状而设置的一种新的教学方式，撰写的作者都是在当今书法界有一定影响的书法家。 这套丛书的作者在阐述自己心得时都有较为独特的方式，我们可以从每本书每个章节的标题上看出他们的关...
170 Likes
《不上班,做最幸福的工作:20个最美的日本独立设计工作室》内容简介：原来工作可以是种享受！《不上班，做最幸福的工作》为我们展示了20组极富才情的日本设计师所创作的细腻而精致的作品和他们的工作室，从SOHO一族工作的工作室模式，到在公司办公的办公室模式，一应俱全。他们独立创作的理念和制作过程透露着日式手作的品质...
101 Likes
《社区社会工作实务手册》明确社区社工的定义、角色、范畴、权责等基本概念；分享由“一站一社工”发展为社区服务中心的深圳经验。并介绍建立社区社工服务的过程及步骤：1.社区综合服务中心如何走进社区；2.如何进入社区并了解服务；3.社区社工的拓展阶段及任务；4.具体服务流程和模式；5.综合服务中心年度计划及个人年度计划...
182 Likes
《儿童青少年社会工作》涵盖四大部分内容：儿童青少年社会工作实务的概念框架、影响儿童青少年心理健康需求的公共政策和因素、高风险的儿童青少年人群以及协作服务与实务评估，揭示出影响儿童青少年行为的家庭、文化、贫穷及其他环境因素。《儿童青少年社会工作》数据翔实、案例生动，具较强的实务性，可作为社会工作专业师...
197 Likes
