佩珀代因商学院战略变革课 TXT 电子书
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图书简介:
《管理大师经典系列:佩珀代因商学院战略变革课》主要研究怎样通过整合战略变革来提高公司的绩效和效率。目前有很多关于如何管理组织现有的战略方向的研究,但是却缺乏对变革时机和方法的研究及相关实践。
《管理大师经典系列:佩珀代因商学院战略变革课》通过29个经典案例,详细解说整合战略变革的四大步骤,帮助管理者决定在何时用什么样的方法来改变公司的战略方向。这个战略方向是能够帮助企业达成目标的一整套战略、结构及流程,它能使公司得到整体的提升,并获得可持续的竞争优势。
封面文章《众神的狂欢》我是歌手和中国好声音都超过2亿元、爸爸去哪儿3.1亿元,电视综艺节目冠名费令人咂舌,企业依然你争我夺出手如抢。节目畅销的关键?用互联网方式为何改造不了电视节目?如何借助娱乐赞助营销成就品牌价值?还有英菲尼迪、洋河等众多赞助商献身说法…...
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《3分钟成功小丛书:适应力•变革时代的生存法则》是一本教导读者如何在纷纭变幻的时代增强个人适应力,从而更好地融入社会、获得成功的书。21世纪,变化无处不在,公司重组、个人跳槽、被人中伤……唯有练就超级适应力,才能在变中求生、变中发展、变中取胜!《3分钟成功小丛书:适应力•变革时代的生存法则》从优胜劣汰的适应力...
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《管理大师经典系列:佩珀代因商学院战略变革课》主要研究怎样通过整合战略变革来提高公司的绩效和效率。目前有很多关于如何管理组织现有的战略方向的研究,但是却缺乏对变革时机和方法的研究及相关实践。《管理大师经典系列:佩珀代因商学院战略变革课》通过29个经典案例,详细解说整合战略变革的四大步骤,帮助管理者决定在...
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《中国的"行为联邦制":中央•地方关系的变革与动力》是从行为方式的视角对中国的中央—地方关系进行概念化的首次尝试。尽管中国并没有一种联邦形式的政府体制,但作者认为,随着改革开放的深化,中国的中央—地方关系日益遵循联邦制的原则在运作。联邦制作为中国的一种运行机制被置于研究之中。作者将中国现存的政治体制定义为...
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《管理大师经典系列:哈佛商学院企业诊疗课》内容简介:一个模型,为企业发展问诊把脉;一本教材,征服哈佛商学院管理学殿堂;将学术的严谨和现实的案例无缝衔接,《管理大师经典系列:哈佛商学院企业诊疗课》以众多美国企业成功化解发展危机的范例为教本,讲述了一个绝佳的管理工具应该如何被活学活用、为企业管理者和咨询顾...
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1996年,领导力大师约翰•科特出版了代表作《领导变革》(Leading Change),书中提出了变革的8个步骤,引起了企业界的热烈反响,很多企业家把变革的8个步骤,看作是自己解决组织变革问题的良方,使得这本书不但成为当年的畅销书,并被《一般管理》(General Management)杂志评为1996年管理类书籍第一名。 作为《领导变革》...
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《麻省理工斯隆商学院过程咨询课2》内容简介:过程咨询指的是在为个人、团队、组织和社区提供帮助过程中所用到的一套理论和态度。《麻省理工斯隆商学院过程咨询课2》为各种帮助过程提供了一个统一的模型,它不光是写给企业管理者和组织发展顾问,还是为给所有想提供帮助、解决问题的各领域、各行业人士以方法上的具体指导。...
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《沃顿商学院最实用的谈判课(原书第2版)》走进沃顿商学院谈判课堂,与通用电气、雅诗兰黛、摩根大通等世界500强的高管,与彼得•林奇、沃伦•巴菲特等金融大鳄成为校友!手把手、一步步地指导你:如何准备谈判如何交换信息如何开局如何让步如何利用道德如何达成协议如何避免法律纠纷如何发挥自己的优势而避免劣势如...
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《哈佛商学院最受欢迎的谈判课:上完这堂课,所有人都会听你的》是由哈佛商学院众多谈判高手多年研究总结而成的经典谈判读本,书中有详细的指导、生动而真实的案例、权威的大师手记和实用的建议,绝对能为你提供成功谈判的雄厚资本。揭开商战中谈判成功的真相提高谈判效率的最佳方法运筹于帷幄之中,决胜于千里之外一切,从阅...
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虽然接触了各种创新主张,你是否也有这位大公司经理人的困惑我慢慢开始觉得,我的员工就是不太有创新能力。他们都是聪明人,大家也都知道创新有多么重要——但是一天下来,我们就那样一如既往地做着惯常的工作。我真不知该如何是好。本书就是作者对以上感想的回应。这是一本写给经理人和领导者的实用书籍,它来源于实践,告诉...
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