众妙之门:网站重新设计之道 MOBI 电子书
格式:
PDF
EPUB
MOBI
TXT
CHM
WORD
PPT
图书简介:
《众妙之门:网站重新设计之道》是一本精彩、实用的网站UI设计宝典，其中的文章来自于世界知名Web设计与开发博客Smashing Magazine。全书内容丰富，包括：网站重新设计的商业思考，HTML5与CSS3，重新认识JavaScript，构建更优用户体验的技术，移动用户体验设计，等等。这些都是目前业内热度最高、从业人员最想了解的话题。无论是设计师还是开发人员，无论水平是高还是低，读者都能从Web设计顶尖高手的字里行间汲取到对自己有价值的知识，帮助自己提高和进步。
《众妙之门:网站重新设计之道》内容丰富、案例精彩，适合具有一定经验的移动Web设计师或相关专业的学生阅读。
《Hadoop技术内幕:深入解析Hadoop Common和HDFS架构设计与实现原理》内容简介：“Hadoop技术内幕”共两册，分别从源代码的角度对“Common+HDFS”和MapReduce的架构设计与实现原理进行了极为详细的分析。《Hadoop技术内幕:深入解析Hadoop Common和HDFS架构设计与实现原理》由腾讯数据平台的资深Hadoop专家、X-RIME的作者亲自执笔...
194 Likes
本书介绍了绩效指标设计与运用的各种技巧，包括量化考核表设计，量化考核表填写，数据采集，绩效指标选取、分解与修正，Excel测算，绩效指标解读，绩效指标分析，奖励与处罚方案设计，绩效考核综合案例深度剖析，KPI体系架构与内部咨询，全书共10章。通过本书，读者将掌握在工作中实现量化考核的实用操作各种技巧。...
115 Likes
本书注重理论与实践的平衡，汲取了薪酬体系设计与绩效考核过程中的最新思想和观点，同时融入了编者多年在管理咨询实践中的心得体会与经验。全书共分为8章，主要依据工作分析、岗位评价、薪酬体系设计、绩效管理指标的设计、绩效考核方法、绩效考核组织与流程、绩效考核结果运用、薪酬与考核制度等实务操作的先后顺序来撰写...
90 Likes
本书精选了50多个课题设计作业，小到基本的字体编排，大到社会项目，囊括的题材广泛、有趣、富有挑战性。这些课题设计作业多由世界著名的艺术院校，如芬兰赫尔辛基的艺术与设计大学、意大利博洛尼亚美术学院及德国柏林艺术大学等的优秀教师设计和布置，很多被奉为经典，为院校历届学生沿用。本书主要从课题概述、课题目标、...
101 Likes
《如何设计绩效管理方案》内容简介：如何让管理者的“责、权、利”统一？管理者不知道哪些工作是要考核的，哪些工作是不用考核的，怎么办？公司考核指标定性的太多，缺乏量化的标准，考核分数多一分无碍，少一分也行，怎么办？有时候公司经营目标明明并没有完成，可是员工的考核分数却都很高很高，怎么办？管理者不懂得如何进...
169 Likes
《老板、经理人双赢之道》同时站在二者的角度，让老板和经理人能够相互了解并解决双方的问题，实现共生共赢。作者凭借自己多年在企业内部工作和咨询项目的经验，同时了解双方的心态、并拥有丰厚经营管理知识的积淀，能够结合本土实际、切实为双方答疑解惑。经理人怎样选择、融入企业，怎样赢得信任并在企业中完全发挥自己的...
74 Likes
《顶层设计:品牌战略管理》探讨品牌创造的全过程，主要阐述了品牌化的基本原理，探讨品牌化的未来趋势，分为品牌信仰、品牌呈现和品牌战略三篇。《顶层设计:品牌战略管理》共包括九章，即品牌定义、品牌创建、品牌剖析、品牌受众、产品呈现、品牌定位、价值模式、未来选择和体验战略。同时，《顶层设计:品牌战略管理》还收...
78 Likes
《Bootstrap用户手册：设计响应式网站》内容简介：Bootstrap是Mark Otto和Jacob Thornton在Twitter公司共同开发的一个网站开发框架，2011年8月发布至今已经成为Github上最受关注的开源项目。从最初CSS驱动的项目到目前内置很多JavaScript插件和图标，并且涵盖表单和按钮元素、支持响应式Web设计，Bootstrap为Web开发提...
130 Likes
《走出薪酬管理误区:中国企业薪酬激励系统化解决之道》从经营的视角，站在企业的角度去思考薪酬，为企业薪酬管理提供了一整套的系统化的解决方法，同时提供了专业的分析方法和工具，不论是对于企业经营者，还是人力资源专业从业者都有非常现实的指导意义。作者根据多年的咨询经验，针对八个常见误区，分别给出针对性的分析...
89 Likes
《改变2:幸运是设计出来的》内容简介：世界上所有的成功，不是只要靠努力就可以实现的。有些人，无论做什么事都很顺利：做学生时，考试试卷上出现的都是他会做的题目，成为职员后，他总是独占上司的赞语，且一路平步青云，他能邂逅完美的伴侣并幸福地生活下去只要投资，就能得到相应的回报；遇到自己不能解决的难题，总有人...
112 Likes
