人事第一:我是如何在世界500强做HR的 WORD 电子书

《世界500强人力资源总监管理笔记2》是《世界500强人力资源总监管理笔记》的续集，在前者的基础上进一步讲解了人力资源管理体系和各模块管理体系的建立、健全、维护，以及当今人力资源管理中最前沿的管理手段如何一步步在现实管理中运用。《世界500强人力资源总监管理笔记2》通过众多实际案例剖析人力资源管理工作的内涵和...

《再见，前任先生:如何7步科学合理忘记前任》内容简介：如何一个人，偷偷地，科学地，忘记旧情人？英国Divorce Shift心理训练营创立人，独家心理秘制疗法，首次简体中文版揭秘。用SHIFTS转移心理疗法，7步科学合理忘记前任。对女人来说，恋爱就是命运，不好的经历会在生命中横亘不去，正是怀着这样的观点，Marina Person以...

改变你的思维，改变你的生活。《商业周刊》、《纽约时报》、亚马逊网店畅销书作者约翰•麦克斯韦尔为您揭示成功者思考问题的十一条基本要领如果把社会各界的成功者聚集在一起，他们之间会有些什么共同点？答案是：他们的思维方式！有了这本书，你就能够像他们一样思考，彻底改变你的工作和人生！在快节奏的当今世界，《成功...

多数培训师和讲师新人都需要了解他们所从事的工作，却少有人知道如何用正确的方法描绘职业这张白纸。罗伯特•乔勒斯的这本经典著作教会了数十万职业人士如何销售、讲课，不分背景、不分主题，让你的演讲所向披靡。 罗伯特•乔勒斯曾在施乐公司著名的“培训培训师”计划中充分展示了一套有效的方法来赢得听众：如何抓住听众的注...

人力资源规划、招聘系统建设招聘渠道选择、甄选系统方法培训体系设计、讲师队伍建设培训运作流程、人员配置机制岗位价值评估、薪酬体系设计福利制度建设、绩效文化塑造绩效管理导入、绩效管理流程离职风险管理、离职员工管理...

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《人力资源开发阅读地图:如何让培训更有效》共分为七章，提出了一个相对简单的框架，来帮助培训经理把握人才培养领域演进的大画面，建立系统性思维，提出人才培养领域层出不穷的技术都是在应对一直存在的三大挑战。...

本书讲述的是一个真实的故事。故事讲述一位职场新人如何在上司的引导培训下成为一名高管，每一节通过一个真实的事例来讲述如何应对及处理职场中发生问题所应具备的观念、心态、方法及技巧.本书不仅是大学生或职场新人职场成长的最好参考教材，而且也是各级主管如何引导培训下属的最生动案例。本书来源于职场资深人士的个人...

《世界文学名著典藏•全译本:大卫•科波菲尔(套装上下册)》是他“最宠爱的孩子”，曾被列夫•托尔斯泰誉为“一切英国小说中最好的一部”，是最早传入中国的西欧古典名著之一。这部小说在狄更斯的全部创作中占据着特殊的地位，更清晰地反映出了作者的创作思想和艺术风格，是作者亲身经历、观察所得和丰富想象的伟大结晶。作者通过大...

《操控力:默多克如何获取权力和话语权》内容简介：英、美、澳政要都买默多克的账，如果是默多克来电，总统或首相都会接听。默多克是媒体大亨，更是幕后政客。沸沸扬扬的窃听丑闻让我们知道，这个传媒帝国也有不为人知的一面，但默多克的秘密远不止此。默多克商业上的成功是显而易见的，但人们对他政治目标的追求了解甚少。...