世界500强企业基层员工管理工具 WORD 电子书
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图书简介:
《世界500强企业基层员工管理工具》按照“工具定义+适用范围+工具解析”的形式，围绕现场管理工具、物料控制工具、质量管理工具、安全管理工具、改善管理工具、信息化管理工具、商务文书写作等企业常见的七类基层员工管理工具展开讲述，同时，以名片的形式介绍一些世界500强企业的基本元素，以使读者对世界500强企业有更深入的了解。
《世界500强企业基层员工管理工具》适合企业管理层和基层员工阅读、使用，同时可以作为培训机构、企业内培部门的参考用书。
《儿童情绪管理与性格培养绘本(第8辑):不怕被嘲笑》从前，在一片遥远的热带丛林里，一只名叫穆奇的小猴子出生了。他全身上下没有一根毛，不管长毛、短毛，粗毛、细毛，总之，一根毛也没有！穆奇的家人都觉得他可爱极了。穆奇一天天长大，他也很喜欢自己光滑的皮肤。不过，上学第一天穆奇就遭到了嘲笑。同学们从来没有见过不...
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《彻底走出教学误区：开启轻松智能课堂管理的45个方法》内容简介：一遍遍地提醒、说教、劝告、找家长，你使尽了浑身解数，每天把自己弄得声嘶力竭，为何学生依然在课堂上违规捣乱？因为你的方法错了！《彻底走出教学误区：开启轻松智能课堂管理的45个方法》逐条指出大多数老师几乎每天都在使用的错误方法，以及在课堂管理上...
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《托马斯和朋友幼儿情绪管理互动读本(第2辑)(套装共10册)》内容简介：3-6岁的儿童处于情绪发展的关键期，但他们尚不能调节并管理好自己的情绪，所以这一时期孩子的情绪表现最为激烈，如何应对孩子闹脾气越来越成为让家长们头疼的问题。而托马斯和朋友演绎着喜怒哀乐的情商故事，积极乐观的小火车们正是孩子们的好榜样，让孩...
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成功、领导力与教练能力是紧密联系的：优秀的领导者指导人，优秀的教练领导人。本书为教练介绍了领越＆reg;领导力模型、领越LPI＆reg;、“卓越领导五种习惯行为”——以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心，并提供了一张方便快捷的路线图，你可以利用这张图，将它们融入你的教练工具中去，从而： 帮助领导者在“卓...
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《这些道理没有人告诉过你:迄今最实用的求职工具书》是一本迄今为止最实用的求职工具书，历经五年检验，数十万人验证后自发口碑推荐。很多大学生和白领纷纷感叹：“要是大一大二看到《这些道理没有人告诉过你:迄今最实用的求职工具书》就好了”，确实如此。比如：它提供N种方法慎重择业，帮你避开“频繁跳槽”的弯路。它剖析HR...
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在《高效能人士的七个习惯·25年企业培训精华录：执行精要》中，您将看到富兰克林柯维公司最重要的研究成果：高效执行4原则。这是一个历时15年、经141个国家检验的如何达成目标的方法论，可以帮助组织、团队、个人排除一切阻力和干扰，达成最重要的战略目标。“高效执行4原则”已经在中国进行了近十年的培训和咨询，被众多企业...
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《培养高情商的孩子》是一本“婚姻教皇”、人际关系大师、著名心理学家约翰•戈特曼指导父母进行情绪管理训练的实战手册，告诉父母当孩子情绪激动时，该如何进行沟通？如何教孩子更有效的处理问题，建立健康、稳固的人际关系？如何成为孩子的情绪导师？《培养高情商的孩子》是培养父母教育素质的指南，每位父母都能从中受益。...
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《教练式管理》内容简介：迄今为止，你最应该看的教练技术经典之作！全球20位顶级教练的权威研究和实践成果，80%的财富500强企业都在推行的管理模式教练技术应用于企业管理，最早可追溯到20世纪70年代，AT&T的管理者们成功地将运动场上的教练方式转变为管理技术，随后在欧美乃至世界范围内掀起一股全新的管理风潮，波及咨询...
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《儿童情绪管理与性格培养绘本:三个好朋友》内容简介：林赛、贝拉和凯特是非常要好的三个朋友，然而三个人之间也会遇到很多预想不到的问题，看看她们是怎么处理的吧！她们遇到的这些问题都是朋友之间非常常见的，她们不断地改进彼此的关系，找出解决的办法，扩大她们的朋友圈，使她们的友谊更加牢固。...
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